人事档案管理规定：1、目的：规范人力资源档案管理，为公司提供准确的人力资源信息。2、范围：全体员工3、责任者：总经理办公室4、程序：4、1责任区分总经理办公室4、1、1公司总经理办公室要有兼职档案管理员，专门负责公司各种档案管理工作，就此工作对人事助理负责。4、1、2档案管理员负责员工档案的调入、调出、建立、保存、使用、托管等工作。4、1、3档案管理员要按归档材料要求，及时、准确收集员工档案材料所需信息..
